Puolustusvoimat yhteistyöhön partiolaisten kanssa
Puolustusvoimat on solminut Suomen Partiolaiset - Finlands Scouter ry:n kanssa viisivuotisen sopimuksen yhteistyöstä. Vuoteen 2020 asti jatkuva yhteistyö käynnistyy heinäkuussa Hämeenlinnan Evolla pidettävällä Roihu-suurleirillä.
Sopimukseen sisältyy muun muassa päätös puolustusvoimien materiaalin ja kaluston lainaamisesta sekä vuokraamisesta Suomen Partiolaisten tarpeisiin. Sopimuksen avulla järjestön pitämien suurtapahtumien ja -leirien järjestelyt voidaan turvata entistä paremmin.
Puolustusvoimien koulutuspäällikön, prikaatikenraali Jukka Sonnisen mukaan partiotoimintaan sisältyy arvomaailma, jota puolustusvoimat haluaa tukea ja kannustaa.
– Meidän näkökulmastamme tässä toimitaan hyvällä asialla hyvän ryhmän kanssa. Partiohan on lähtöisin eräänlaisesta sotilaallisesta järjestyksestä, ulkoilusta ja auttamisesta. Toimintaan liittyy myös kasvatuksellinen funktio, Sonninen kuvailee.
Sopimuksen avulla molemmat osapuolet pyrkivät kehittämään ja mallintamaan yhteistyössä erilaisia toimintatapoja. Niiden avulla voidaan tuoda esille virallisessa koulutusjärjestelmässä ja työelämässä taitoja, joita sekä partiotoiminta että varusmiespalvelus ja naisten vapaaehtoinen asepalvelus tarjoavat.
Hyvillä mielin yhteistyöhön
Suomen Partiolaisten puheenjohtaja Anna Munsterhjelm kertoo, että järjestössä ollaan ilahtuneita puolustusvoimien kanssa tehdystä sopimuksesta. Hänen mukaansa kummankin osapuolen toiminnassa on paljon yhtäläisyyksiä esimerkiksi erätoiminnan näkökulmasta.
– Tiettyjä resursseja tarvitaan, koska toimintamme kasvaa koko ajan. Jäsenmäärämme on ollut jo pari vuotta kovassa kasvussa. Heinäkuussa pidettävä Roihu-leiri on 17 000 osallistujallaan historian suurin partioleiri Suomessa, Munsterhjelm toteaa.
Hänestä on myös tärkeää tarkastella keinoja, joiden avulla Suomen Partiolaiset ja puolustusvoimat voivat ammentaa toistensa toiminnasta erilaisia hyötyjä.
– Partiotoiminta antaa hyvät valmiudet ihmisen koko elämään, ja siinä oppii myös esimerkiksi varusmiespalveluksessa tarvittavia johtamistaitoja, Munsterhjelm sanoo.
