“Ystäviä ja perhettä” - Pohjoismaiden henkilöstöpäälliköiden kokouksessa korostuu sotilaidemme motivaatio ja maiden erityiset siteet
Pohjoismaiden puolustusvoimien henkilöstöpäälliköt tapasivat 23.-24. elokuuta Suomessa. Vuosittainen kokous osui tänä vuonna Suomen isännöitäväksi aurinkoisessa Tuusulassa.
Henkilöstöpäälliköiden tapaamisessa Nordefco-yhteistyön välillä käsiteltiin monia ajankohtaisia asioita, kuten tiivistä yhteistyön kehittämistä ja henkilöstömäärän suurenemista. Suomen, Ruotsin ja Norjan edustajat uskovat maidensa henkilöstömäärän kasvavan lähivuosina vahvistaen puolustuskykyä.
– Suomi tarvitsee Nato-jäsenenä enemmän henkilöstöä, jotta olisi enemmän käsiä hoitamaan uusia tehtäviä mitä jäsenyys tuo tullessaan, arvelee Suomen Puolustusvoimien henkilöstöpäällikkö, kenraalimajuri Rami Saari.
Sisukkaita sotilaita, läheisempää yhteistyötä
Pohjoismaisilla puolustusvoimilla on ihmisiä valmiina palvelemaan ja yleisesti hyvä maine kansan keskuudessa.
– Meillä on kilpailua siitä kuka pääsee palvelemaan, kertoo Norjaa edustanut prikaatikenraali Arnt Inge Rolland.
Ruotsissa, hyvästä maineesta huolimatta, on vaikeuksia saada nuoria asepalvelukseen johtuen asevelvollisuuden lakkauttamisesta. Ruotsin edustajat kertovat kuitenkin asevelvollisten määrän kasvavan tavoitteiden mukaan vuoteen 2030 mennessä 8000:een vuodessa.
Ruotsinkin liittyessä lähitulevaisuudessa Natoon kaikki viisi Nordefcon jäsentä kuuluvat puolustusliittoon, mikä tiivistää yhteistyötä maiden välillä entisestään. Pohjoismaiden keskinäinen yhteistyö pysyy silti henkilöstöpäälliköiden mielestä hyvin tärkeänä.
– Nato on Norjalle tärkein organisaatio, mutta Pohjoismaat ovat ystäviä, ja enemmän tai vähemmän perhettä, jonka takia meillä on oltava keskinäistä yhteistyötä, Prikaatikenraali Rolland kiteyttää.
