Hoi uusi varusmies! Olisiko sinusta erityistehtäviin?

Samalla kuin uudet varusmiehet ovat aloittaneet palveluksensa, etsintä uusille erityistehtäviin komennettaville alkaa. Ainutlaatuinen tilaisuus yksilöllisen panostuksen antamiselle on tuntunut nykyisille Kaartin jääkärirykmentin erityiskomennusjoukkueen jäsenille lottovoitolta.

Puolustusvoimat tarjoaa tavallisen palveluksen lisäksi monipuolisia erityistehtäviä niille varusmiehille, joilla on erityisiä kykyjä, kiinnostusta tietyille osa-alueille tai halu laajentaa omaa osaamistaan. Nämä tehtävät ulottuvat laidasta laitaan, niin viestintä- ja media-alasta oikeudelliseen ja lääkinnälliseen alaan asti. 

Ruotuväki tuottaa kuukausittain julkaistavan lehden lisäksi laajasti erilaista mediaa ja viestintää verkossa, sosiaalisessa mediassa ja printissä. Erityistehtävähaussa Ruotuväkeen haetaan tänä syksynä toimittajia, kuvaajia ja tuotantoassistentti.

Ruotuväen toimittaja Akseli Köngäs reflektoi omaa toimittajan erityistehtäväänsä:

–  On ollut toimittajana erittäin hienoa päästä näkemään erilaisia puolia Puolustusvoimista ja laajemmin turvallisuuspolitiikan ympäristöstä, Köngäs kertoo.

–  Sotaharjoituksista uutisointi ja presidentinlinnassa sekä eduskunnassa tehdyt vierailut ovat kokemuksia, joita jää palveluksen jälkeenkin varmasti muistelemaan, hän lisää.

Köngäs kokee myös, että erityistehtävässä opittuja taitoja voi hyödyntää siviilissä. 

– Toimittajana opitut taidot tulevat varmasti tuomaan hyötyjä korkeakouluopinnoissa. Lisäksi toimittajana saatu työkokemus voi auttaa töiden saamisessa, erityisesti jos suuntautuu media-alalla , Köngäs avaa. 

Ruotuväen lisäksi viestintä- ja mediatehtäviä suorittaa Puolustusvoimien mediatuotantotiimi, joiden vastuualueina on muun muassa Puolustusvoimien sosiaalisen median kontentin tekeminen.

Mediatuotantotiimin vasta lanseeratussa copywriterin erityistehtävässä oleva Aatu Veikkola kuvailee uuden roolin sovittamista muun tiimin toimintaan,

– Täysin uusi työtehtävä tarkoitti, että kukaan ei ollut perehdyttämässä, joten itse täytyi luoda oma rooli. Ensimmäisten viikkojen aikana katsoin, missä tarvitaan apua, joten rooli oli helppo sovittaa olemassa olevaan tiimiin. 

Veikkola lisäksi mainitsee, kuinka yhteistyö ja avoimuus luo tiimille sekä työn teolle mahtavan ilmapiirin.

– Ilmapiiri on todella hyvä. Pääsemme tekemään koko ajan uusia asioita ja näkemään monenlaisia. En sanoisi, että työkulttuuri on kilpailullinen, vaan enemmän innostunut ja kokeilevainen. Koko ajan tulee uusia hyviä ideoita, mitä kokeillaan. 

– Yleinen drive on tehä paremaa sisältöä jatkossa. Kun tehdään huippuvideo, niin nautitaan onnistumisesta, mutta samalla mietitään, miten jatkossa saataisiin siitä vielä parempi

Erityistehtävät ovat erinomainen tilaisuus päästä tekemään jotain ainutlaatuista. Tämä on mahdollisuus vaikuttaa palvelusaikaan ja samalla kehittää taitoja, jotka voivat hyödyttää myös tulevaisuudessa. Erityistehtävät ovat arvokkaita kokemuksia, jotka jäävät mieleen pitkäksi aikaa ja voivat avata ovia myös tuleville urapoluille.