Remu Shemeikka

Kenraaliluutnantti Rami Saari istuu nojatuolissa ja katsoo kameraan.

Kenraalimajuri Rami Saari ylennettiin itsenäisyyspäivänä kenraaliluutnantiksi.

Kenraalikunnassa kaikkiaan kolme ylennystä – itsenäisyyspäivän kaikki ylennykset ovat luettavissa täältä

Henri Hanhimäki ja Annika Puustinen

Tasavallan presidentti on ylentänyt yhteensä 944 reservin upseeria ja erikoisupseeria.

Tasavallan presidentti Alexander Stubb on itsenäisyyspäivänä ylentänyt kenraalimajuri Rami Saaren kenraaliluutnantiksi, prikaatikenraali Pekka Turusen kenraalimajuriksi sekä eversti Jaro Kesäsen prikaatikenraaliksi.

Ylennykset itsenäisyyspäivänä 6. joulukuuta 2025:

 

 

 

 

Tre befordringar i generalitetet – sammanlagt 944 reservofficerare och specialofficerare har blivit befordrade

Republikens president Alexander Stubb har på självständighetsdagen befordrat generalmajor Rami Saari till generallöjtnant, brigadgeneral Pekka Turunen till generalmajor samt överste Jaro Kesänen till brigadgeneral.

Befordningarna på självständighetsdagen den 6 december 2025:

 

 

 

 

11 ylennetty everstiksi ja yksi insinöörieverstiksi

Itsenäisyyspäivänä everstiksi ylennettiin Pääesikunnasta everstiluutnantit Sami Jaakkola, Kalle Leinonen, Inka Niskanen sekä Pasi Seppälä. Ilmavoimien esikunnasta everstiksi ylennettiin Henrikki Haapamäki sekä Teemu Pöysti ja Maavoimien esikunnasta Janne Viitasalo.

Eversteiksi ylennettiin myös Risto Leinonen Logistiikkalaitokselta, Petri Majuri Maasotakoulusta ja Tatu Mikkola Kaartin jääkärirykmentistä. Insinöörieverstiluutnantti Vesa Kivelä Räjähdelaitokselta ylennettiin insinöörieverstiksi. 

Heidän lisäkseen tasavallan presidentti on ylentänyt 944 reservin upseeria ja erikoisupseeria. Everstiluutnantiksi ylennettiin yksi, majuriksi ylennettiin 41, komentajakapteeniksi yksi sekä lääkintä- ja insinöörimajureiksi kummaksikin yksi henkilö. Kapteeniksi ylennettiin 121, kapteeniluutnantiksi kuusi, insinöörikapteeniksi yksi ja lääkintäkapteeniksi kolme henkilöä.

Kuudes joulukuuta yliluutnantiksi ylennettiin 234, merivoimien yliluutnantiksi 28, lääkintäyliluutnantiksi kuusi ja insinööriyliluutnantiksi yksi henkilö. Lisäksi luutnantiksi ylennettiin 432, merivoimien luutnantiksi 63, lääkintäluutnantiksi kolme ja vänrikiksi yksi henkilö.

"Ihminen on edelleen ratkaiseva" 

Itsenäisyyspäivänä kenraaliluutnantiksi ylennetty Rami Saari on toiminut Puolustusvoimien henkilöstöpäällikkönä vuodesta 2022 alkaen. Aiemmin Saari on palvellut muun muassa Pääesikunnan komentopäällikkönä ja Maavoimien operaatiopäällikkönä.

Saari korostaa, että inhimillinen suorituskyky on kaiken perusta. Puolustusvoimien tuore henkilöstöstrategia huolehtii henkilökunnan, varusmiesten ja reserviläisten toimintakyvystä. 

Tavoitteena on antaa eri tason esimiehille työkaluja, joiden avulla he pystyvät ennakoivasti arvioimaan ihmisten toimintakykyä.

– Toimintakyvyllä tarkoitetaan fyysistä, psyykkistä, eettistä ja sosiaalista toimintakykyä, jota täytyy ylläpitää ihan jokapäiväisessä toiminnassa, mutta myös taistelukentällä, tuore kenraaliluutnantti havainnollistaa.


Rami Saari on toiminut myös Porin prikaatin komentajana vuosina 2017-2018. Kuva: Remu Shemeikka

Henkilöstöstrategia turvaa Puolustusvoimille määrältään, laadultaan ja tahdoltaan sopivan henkilöstön tulevaisuuden haasteita varten.

Iskulauseella "inhimillistä suorituskykyä" kulkeva strategia korostaa henkilöstön merkitystä osana Puolustusvoimien suorituskykyä. 

– Joku laite voi kulkea digitalisaation, automatisaation ja tekoälyn myötä automaattisesti jossain, mutta todennäköisesti 2030-luvun sodankäynti ei vielä ole robottien välistä, vaan ihminen on edelleen se ratkaiseva tekijä materiaalin ja informaation yhdistämisessä, Saari selventää. 

Luottamuksen arvoinen

Kenraaliluutnantti Saari painottaa, että hän tekee henkilöstöpäällikön työtään osana tiimejä tai johtoryhmiä ja tunnustus ylennyksestä menee yhtä lailla myös hänen työkavereilleen. 

– Tämä ei ole yksilölaji, hän tähdentää.

Hän on huomionosoituksesta kiitollinen ja mainitsee, että se on ansio pitkäjänteisestä työstä Puolustusvoimissa. 

– Kyllähän se hyvältä tuntuu, että on jollain lailla onnistunut niissä odotuksissa, joita esimiehet ovat asettaneet. Tämähän on vähän niin kuin kestävyyslaji. Joka tehtävässä pitää osoittaa, että on luottamuksen arvoinen ja hyödyllinen, hän kuvaa. 

Hän kiittelee erityisesti saamaansa toimintavapautta.

– Itse koen niin, että kaikkea ei tarvitse käskeä, vaan kun annetaan toiminnanvapautta alaisille, niin silloin se lopputulos on kaikista paras. Sen ansiosta olen voinut kehittää esimerkiksi tätä henkilöstöstrategiaa ja se on näköjään sitten tyydyttänyt, Saari arvioi syitä ylennykselleen.